职位详情

【项目介绍】
2020爱因宝“强基工程”，致力于培养母婴行业未来领军人物，是爱因宝重要人才战略工程。爱因宝每年在应届大学生中选拔志同道合的优秀人才，1年内培养成小店管理层，2―3年培养成大店店长或总部职能部门管理岗位。
【岗位职责】
1、学习期初定3个月，将进入爱因宝各门店轮岗，选定品类进行跟岗学习，了解零售运作机制；
2、熟悉并掌握门店岗位技能与公司政策流程，学习经营门店；
3、学习数据驱动和基础管理课程，促进团队建设创新发展，为未来做好门店打好专业基础。