职位详情

岗位职责：
1.负责制定经销商发展规划，按授权流程批准后组织实施。
2.根据市场变化制定经销商政策；
3.新经销商开发与谈判、培训与发展；
4.负责统筹经销商管理费用预算，合理使用并提升费用的效能，根据公司授权管理流程审核；
5.负责经销合同、费用报销的审核及产品的销售定价工作；
6.负责跟进营销目标责任书的各项指标，定期对目标的完成情况进行分析和上报；
7.负责制定短、中、长期营销要货计划，保障要货计划的完成率；
8.负责跟进销售款回收情况，并组织执行问题销售款项的处理方案；
9处理大客户的投诉，跟踪处理投诉结果；
10.应急处理营销过程中遇到的特殊和异常情况；
11. 负责团队的管理激励，确保任务完成。
岗位要求：
1.大专及以上学历，市场营销、经济学、工商管理等相关专业；
2.8年以上营销经验，其中3年以上管理工作经验；
3.熟悉市场营销工作性质，有较强的市场策划能力；
4.懂费用预算，能合理利用和保障公司资源；
5.有市场分析能力，有信息数据收集、分析、处理能力，能掌握运用电脑办公软件；
6.有良好的语言表达能力和培训能力；有较强的谈判能力、沟通协调能力；
7.有较强的团队管理能力；
8.一定的知识水平和职业经历、正直诚实的品德、机智稳重的处事风格、责任心和创造力。